ＵＩゼンセン同盟はことしも「アクション２０１０男女平等キ
ャンペーン」を２月から５月まで実施します。ことしは「働き
続けられる職場づくり」をテーマに、育児・介護と仕事の両
立等について考え、キャンペーンへの参加を通じて組合
活動参画の一歩となることをねらいに実施します。
ふるってご参加ください。
アクションには個人で参加するものと、労働組合やＵＩゼ
ンセン同盟都道府県支部で行うものがあります。
◆個人で参加できるアクション◆
１．職場「振りカエル」☆シート
チェックシートを活用し、職場の制度や人間関係などを
確認することによって、仕事と育児・介護の両立や、働き
やすい職場について考え、改善のための行動に結びつ
けます。
※ 職場「振りカエル」☆シートは下段のＰＤＦをご覧
ください。
２．川柳・携帯フォトの募集
働き続けるための工夫などを、川柳や携帯写真などで
表現します。
お題は、「振りカエル」「アクション」「第一歩」。
応募方法など詳細は、別紙掲示用ポスターと応募用紙
を参照。
※ 応募用紙は下段のＰＤＦをご覧ください。
※ 応募締切：５月３１日（月）必着
（１）川柳＝お題の中の一つを選んで、その言葉を含め
た川柳を作成します。
（２）携帯写真＝お題を含めたタイトルをつけた携帯写真
を作成します。お題は３つのうちのいずれかを選ん
でください。
◆労働組合・ＵＩゼンセン同盟都道府県支部で行うアク
ション◆
「働き続けやすい職場」をテーマに学習会などを開催し
ます。また、託児施設やケアセンター、自治体などを訪問
し、育児や介護を取り巻く現状を知り、今後の組合活動へ
つなげます。
（１）改正育児・介護休業法の学習会の開催
（２）職場のコミュニケーション（セクハラ・パワハラ）など
に関する学習会
（３）育児休業や介護休業などの取得者の体験談を聞く
（４）保育所や介護施設の訪問・調査、など
●川柳・携帯フォトの応募要領●
１．応募できる人：ＵＩゼンセン同盟の組合員とその家族
２．応募方法：
（１）川柳は、①氏名（フリガナ）②組合（支部）名③連絡
先（住所、電話）を併記のうえ、郵送またはメール、
ＦＡＸで送付してください。様式は自由です。可能な
限り組合でまとめてお送りください。
（２）携帯フォトは、上記①～③にタイトルを併記のうえ、
メールで送付してください。できるだけ６４０×４８０
ピクセル以上の画質で撮影してください。
３．応募期間は２月１日から５月３１日までです（必着）。
４．応募は川柳、携帯写真とも、ひとり各１点までです。か
ならず自作をお願いします。
５．入選作品には賞品を進呈します。
６．送付先・お問い合わせは下記へ
ＵＩゼンセン同盟男女参画・社会運動局
〒１０２－００７４
東京都千代田区九段南４―８―１６
ＴＥＬ：０３－３２８８－３５８６
ＦＡＸ：０３－３２８８－３６８７
Ｅ－ｍａｉｌ：ａｃｔｉｏｎ＠ｕｉｚｅｎｓｅｎ．ｏｒ．ｊｐ
※ メールアドレスは２月１日から５月３１日の期間に
限り有効
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アクションキャンペーンポスター.pdf（624 KB）